SCRUM Master II

O Scrum é uma estrutura dentro da qual as pessoas podem lidar com soluções adaptativas para problemas complexos, ao mesmo tempo em que entregam produtos de maior valor possível e de forma produtiva e criativa.

O Scrum é uma estrutura de processo para desenvolver, fornecer e sustentar produtos complexos que tem sido usada para gerenciar o trabalho em produtos complexos desde o início dos anos 1990. O Scrum não é um processo, técnica ou método definitivo. Em vez disso, é uma estrutura dentro da qual você pode empregar vários processos e técnicas. O Scrum deixa claro a eficácia relativa do gerenciamento de produtos e técnicas de trabalho para que você possa melhorar continuamente o produto, a equipe e o ambiente de trabalho. O papel do Mestre Scrum é crucial para garantir que um processo Scrum adequado seja mantido através de um projeto.

É nesse contexto em constante evolução, que a PeopleCert projetou um conjunto de qualificações Mestre Scrum que reflete a necessidade do mercado de fechar a lacuna de habilidades que muitas organizações estão enfrentando e apoiar a realização de seus objetivos de negócios e melhorar a comunicação, padronização, colaboração e automação para a entrega de produtos de software de qualidade melhor, mais rápido e com um custo menor.

Para refletir a necessidade dessa abordagem de trabalho em evolução, a qualificação PeopleCert Scrum foi estruturada da seguinte forma:

PeopleCert Scrum Master I (14-16 horas de treinamento) – Os candidatos recebem o conhecimento essencial necessário para os profissionais de TI em metodologias ágeis e práticas de Scrum. Foca-se nos princípios e conceitos fundamentais tanto do Ágil quanto do Scrum.

PeopleCert Scrum Master II (16 horas de treinamento) – Os candidatos irão aprimorar em todos os aspectos da estrutura Scrum através de uma variedade de cenários do mundo real e informações práticas focadas especificamente para o papel de Mestre Scrum.

PeopleCert SCRUM Product Owner stream (em breve) – Os candidatos abordarão todos os aspectos da estrutura Scrum através de uma variedade de cenários do mundo real e informações práticas focadas especificamente para o papel de Proprietário de Produtos Scrum.

PeopleCert SCRUM Developer (em breve) – Os candidatos abordarão todos os aspectos da estrutura Scrum através de uma variedade de cenários do mundo real e informações práticas focadas especificamente para o papel de Desenvolvedor Scrum.

A certificação PeopleCert Scrum Master I abrange os conhecimentos fundamentais necessários para que um candidato construa seus conhecimentos e habilidades sobre os princípios e práticas do Scrum. Além disso, a certificação PeopleCert Scrum Master II (que é o próximo nível da qualificação) abrange habilidades, práticas e conhecimentos mais avançados sobre a estrutura Scrum.

O corpo de conhecimento subjacente a essas habilidades é apresentado no material didático oficial fornecido pela PeopleCert aos Centros Credenciados. O objetivo principal do programa é fornecer uma base para o credenciamento das pessoas envolvidas com a estrutura Scrum. Documenta os resultados de aprendizagem relacionados à qualificação e descreve os requisitos que um candidato deverá atender para demonstrar que esses resultados de aprendizagem foram alcançados no nível específico de qualificação.

Propósito da Qualificação Scrum Master II

O objetivo deste nível de qualificação é confirmar que um candidato tem conhecimento, compreensão e aplicação suficientes sobre a estrutura Scrum e ser capaz de trabalhar efetivamente com, ou como um membro líder de, uma Equipe Scrum, analisando e aplicando essas habilidades e conhecimento. A certificação PeopleCert Scrum Master I é altamente recomendada para a certificação PeopleCert Scrum Master II (não obrigatória).

Público- Alvo

Esta certificação é o segundo nível do esquema de qualificação PeopleCert SCRUM e é destinada a qualquer um que deseja se tornar um membro líder eficiente em um ambiente onde a estrutura Scrum é aplicada e exige que os candidatos tenham e demonstrem um sólido conhecimento e compreensão do Scrum, tais como: termos, princípios, ferramentas e práticas, bem como demonstrar suas habilidades de aplicação de como usar as ferramentas de forma eficiente e eficaz. A certificação também pode atender candidatos que buscam certificação pessoal.

Esta certificação fornecerá o nível avançado de conhecimento aos seus titulares e certificará que eles têm uma compreensão sólida das práticas da estrutura Scrum usando várias ferramentas e são capazes de aplicá-las no trabalho cotidiano envolvendo as práticas necessárias. O nível básico de habilidades e conhecimentos é coberto no nível PeopleCert Mestre Scrum I do esquema de qualificação fornecido pela PeopleCert e uma rápida recapitulação destes é fornecido no material PeopleCert Mestre Scrum II.

Objetivos de Aprendizagem

Neste nível de qualificação, os candidatos serão introduzidos a conceitos, termos, princípios e ferramentas usados na estrutura Scrum e obterão uma compreensão profunda das melhores práticas do Scrum, bem como um nível de especialização que vai além de um líder de equipe típico ou gerente de projeto através de uma combinação única de estudos de caso, histórias contadas e aprendizagem prática com base nos desafios da vida real que o Mestre Scrums enfrenta.

Os detentores da certificação PeopleCert Mestre Scrum II, poderão demonstrar seus conhecimentos, entendimentos e aplicação prática de:

• A verdadeira extensão do que significa pensar e agir de forma ágil;
• O domínio da estrutura Scrum centrado em torno da integração de papéis, eventos e artefatos Scrum, incluindo e apoiando o backlog do produto e backlog de sprint;
• As muitas habilidades comportamentais necessárias para o Mestre Scrum, como liderança servidora, facilitação, coaching e mentoria, resolução de problemas e remoção de impedimentos;
• O Trabalho Diário do Mestre Scrum em uma sprint;
• As estruturas mais comuns para dimensionamento de projetos Scrum com várias equipes e produtos complexos.

Exame de Certificação:

O exame de certificação PeopleCert Scrum Master II foi projetado para validar o conhecimento e a compreensão de um candidato sobre as práticas Scrum, conforme detalhado acima, bem como, como ser capaz de aplicar e analisar esse conhecimento em situações reais enfrentadas por um Mestre Scrum.

A abordagem de avaliação utilizada para a certificação PeopleCert Scrum Master II se concentra nas quatro categorias básicas de Conhecimento, Compreensão, Aplicação e Análise.

O conhecimento é definido como recordação de material, fatos e teorias previamente aprendido e representa o menor nível de desfechos de aprendizagem no domínio cognitivo. Tais resultados de aprendizagem são transformados em objetivos de avaliação que incluem conhecer e recordar tais como:

• Termos comuns e/ou básicos, definições, conceitos e princípios;
• Processos específicos;
• Processos, procedures e métodos de gerenciamento de projetos.

A compreensão é o nível mais baixo de entendimento e implica a capacidade de compreender o significado do material ensinado, incluindo alguns elementos de interpretação, tradução ou estimativa durante o processo. Tais resultados de aprendizagem e, por sua vez, os objetivos de avaliação vão além de simplesmente recordar informações e podem incluir:

• Entendimento de fatos, conceitos e princípios;
• Interpretação de material (ou seja, código, gráficos, gráficos, texto, diagramas);
• Justificação de um processo, procedimento e método utilizado

1 A taxonomia de Bloom define seis (6) níveis de aprendizagem no domínio cognitivo (saber, compreender, aplicar, analisar, avaliar, criar), que são sequenciais e cumulativos e passam do simples para o complexo.

Para alcançar o 6º nível de aprendizagem, deve-se garantir que os cinco níveis anteriores tenham sido dominados.

A aplicação é um nível onde os candidatos precisam combinar seus conhecimentos e entendimento/ compreensão sobre um assunto e ser capazes de criar uma abstração. Mais especificamente, espera-se que os candidatos apliquem seus conhecimentos e compreensão para que abstrações, princípios gerais ou métodos concreto em situações específicas.